So ungeschickt wie erfolglos die rhetorischen Schlängellinien um die Landtagswahl in Nordrhein-Westfalen herum waren, so schnell kehrte man anschließend zu einem kleinen Stück Wahrheit zurück. Das kleine Stück Wahrheit heißt 80 Milliarden. Gut platziert zwischen Landtagswahl und Fußball-WM hoffte die Ideenschmiede offensichtlich auf ein mediales Nickerchen. Die Vorschläge selbst sind weder neu noch kreativ. Sie tauchten sämtlichst in kleinen bunten Luftballons verpackt bereits als „Denkspiel“ verschiedenster politischer Wortführer auf. Mir macht dabei Sorge, dass es nicht gelang, eine breite Diskussion in Gang zu setzen.

Noch ein paar Nullen, Enter und fertig ist es – das ausgewachsene Erdbeben an der Börse. Aber was solls – jeder weiß doch, dass das Zocken an der Börse gefährlich ist –  sozusagen nur ein Spiel! Als ich die Nachricht von der „kleinen Eingabepanne“ an der New Yorker Börse erfuhr, fühlte ich mich irgendwie an den ersten Apriltag erinnert. Selbst wenn es nun doch kein Eingabefehler war, die Börsensys­teme reagieren extrem sensibel und haben extreme Auswirkungen auf die gesamte Weltwirtschaft. Es sind genau diese Auswirkungen, die uns den Schweiß auf die Stirn treiben und ganz einfache Fragen entstehen lassen:

Ein Vulkan spuckt und Europa liegt lahm. Unsere hochkomplizierte Technik ist kein Garant für die Sicherheit unserer Flugzeuge in der Luft. Der wirtschaftliche Schaden in Folge der Sperrung des Luftraumes wurde allein für Deutschland auf eine Milliarde Euro täglich geschätzt. Solche Ausnahmesituationen machen uns unsere Verletzbarkeit bewusst. Unsere Leistungsfähigkeit – oder besser unsere Schnelligkeit haben wir uns durch extrem komplexe Systeme erkauft. Und diese Systeme sind keineswegs nur technischer Natur. Auch die globale Wirtschaft reagiert empfindlich auf jede Abweichung. In den Vereinigten Staaten von Amerika können ein paar Einfamilienhausbesitzer ihre Raten nicht zahlen.

Vor wenigen Jahren noch faszinierten mich die Ideen des Autors Günter Ogger („Die Abgestellten“) über die Umgestaltung der Angestellten-Welt zu mehr Selbstständigkeit und neuartigen, flexibleren Arbeitsverhältnissen. Die heutigen Prognosen dürften etwas anders ausfallen: Der Demografie-Knick erhöht extrem den Wettbewerb um gute Mitarbeiter. Fast überall bestätigen mitteldeutsche Unternehmer, dass es bereits heute schwer geworden ist, gute Leute zu finden. Dabei beschränkt sich dieser Wettbewerb natürlich nicht auf Regionen. Das Ringen um die Elite-Unis beschert Mitteldeutschland bereits eine blutige Nase. Hiesige Bildungsstätten müssen endlich Kampfgeist und Ideen aufbringen, um künftige Fachkräfte für eine exzellente Ausbildung langfristig zu gewinnen.